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标签:C绩效管理则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性;而绩效考核具有前瞻性,能帮助企业前瞻性地看待问题,有效规划企业和员工的未来发展
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人力资源管理(吉林财经大学) 知到智慧树答案满分完整版章节测试
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